Il n’est pas de toute facilité d’obtenir un emploi à Nancy, surtout lorsque cela s’inscrit dans un contexte économique tendu. Pour rechercher de façon efficiente un job, ce n’est pas la quantité des candidatures que vous aurez envoyées qui vous permettra d’y arriver. C’est plutôt la qualité de ces candidatures qui marquera la différence. Si vous recherchez un job à Nancy, voici trois étapes cruciales à ne pas négliger.
Faire un bon ciblage lors de la recherche à Nancy
Avant de se ruer sur les sites qui proposent des offres d’emploi, il est important de faire son propre bilan et de bien réfléchir par rapport à ses objectifs. Certaines questions viendront à point nommé. De quelles compétences disposez-vous exactement ? Qu’avez-vous à offrir à vos employeurs ? Quelles sont vos véritables faiblesses ? Quelles sont vos motivations ? Quels sont les postes ou entreprises que vous devrez précisément viser ? Quel salaire désirez-vous avoir ? Quelle est la zone géographique de Nancy qui vous intéresse ?
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Ce qu’il est important de retenir ici, c’est que vous ne devrez en aucun cas vous éparpiller. Bien au contraire, vous devrez cibler correctement vos recherches d’offres d’emploi à Nancy. Un recruteur qui reçoit votre candidature alors que cela ne correspond pas à ce qu’il recherche se verra obliger de vous éliminer rapidement de la liste des candidats.
C’est pour cela que lors de la rédaction de votre CV, un effort de ciblage conséquent est aussi requis. Il n’est pas question de trafiquer votre CV ou votre lettre de motivation. De même, vous ne devrez pas trafiquer votre profil de sorte à le faire correspondre exactement au poste recherché. Il est plutôt question de mettre en avant les aspects les plus pertinents de votre parcours et les expériences significatives qui vont avec.
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Il faut aussi vous rappeler que de nombreuses entreprises à Nancy disposent de CVthèques qui fonctionne sur la base de mots-clés. Il faut alors réfléchir à ces mots-clés et les insérer.
S’organiser
Étant un aspect généralement négligé, la phase de l’organisation est très essentielle dans votre processus de recherche d’emploi. Il est question de bien prendre note de tous les détails qui sont liés à chaque poste ainsi qu’à chaque dépôt de candidature. Si un recruteur vous contacte à improviste et que vous n’avez aucune souvenance de l’offre ou de la date à laquelle vous avez déposé votre candidature, vous risquez de mal terminer l’entretien.
N’oubliez pas de mettre régulièrement à jour vos profils également. Faites-le, que ce soit sur les sites de recherche d’emploi ou sur votre boîte mail en y réalisant une présentation assez sobre.
Se préparer
Avant que vous ne fassiez tout entretien avec un recruteur, il est important que vous vous y prépariez. Vous devrez en effet collecter un maximum d’informations sur le poste à pourvoir. Cela permettra de montrer tout votre sérieux et votre motivation par rapport au poste dont il s’agit. Vous pourrez par exemple faire un tour sur le site internet de l’entreprise pour connaître son actualité ainsi que sa stratégie de développement. Cherchez à savoir tout ce qui montrera au recruteur que vous n’êtes pas venu en touriste et que vous vous êtes bien préparé pour saisir l’opportunité.